从近期联赛的表现来看，我们国内男排教练的整体水平令人担忧。以对阵山东女排的比赛为例，施海荣的临场调整能力明显不足。面对唐欣在四号位连续失误，他却固执地坚持使用吴梦洁，即便接应不承担一传任务，也未尝试让范泊宁顶上四号位接一传，反而让唐欣继续待在二号位试试手气。这种死板的战术安排不仅浪费了球员潜力，更暴露了教练缺乏灵活变通的短板。在笔者看来，教练若无能，不应把责任全部推给队员。如果接应无法稳定下球，却仍让其承担一传任务，再将不擅长接一传也不能稳定进攻的范泊宁留在场上，这等同于"五打六"，赢球何谈？

此外，河南女排输给福建的比赛也暴露了主教练焦帅的问题。焦帅掌舵多年，但球队始终停滞不前，青训成果寥寥无几，团队士气低迷，缺乏拼搏精神和求胜欲望。赞助商双汇似乎也未见急着改变现状。相比之下，福建青年军防守能力显著提升，很大程度归功于沈泽等教练对防守体系的深耕细作。他们的经验告诉我们，系统性的训练和针对性指导才是提升球队竞争力的关键。

再看上海女排，虽然收获胜利，但主教练蔡斌依然采用单一阵容，年轻有潜力的新人沦为替补席上的“冷板凳”，这实在让人惋惜。综观国内男教练普遍存在的最大问题是缺乏敏锐的比赛洞察力与前瞻性思维。作为专业教练，应能精准识别问题所在并提出解决方案，比如一传的有效提升、拦网配合以及防反串联小球的训练等，这些都是区别于普通球迷的重要素养。球迷能够指出问题，但无法真正改进；教练如果连问题都发现不了，更遑论调整战术，那他们的多年执教生涯究竟如何定位?

目前看来，有部分男教练的阅赛经验甚至不及资深球迷，教练梯队建设混乱，缺乏系统培养，整体偏向于谋取温饱，没心思在技战术上钻研深造。由于缺乏高水平联赛的支持，教练技能自然难以提升。更严重的是，部分教练只关注国内比赛，缺少国际视野，这大大限制了他们的成长空间。

因此，仅凭一批退役男排选手来执教拥有辉煌成绩的中国女排，确实存在讽刺意味。未来中国女排主教练的选拔，应更多考虑那些既具备出色竞技履历，又有丰富实战经验的优秀运动员代表，如郎平、朱婷、张常宁、丁霞等人。当然，优秀运动员未必能成为优秀教练，但他们的运动生涯无疑提供了宝贵的理论与实践基础，这对培养高水平教练至关重要。总之，加强教练队伍建设，提高他们的专业能力和国际视野，是推动中国女排持续进步的关键。返回搜狐，查看更多